人事与薪资

团队已登记,工资表由人批准。

员工、职位、历史和工资表,与其他领域在同一系统中。AI 智能体 Juliana Prado 计算工资表并准备工资单,还会为巴西企业准备 eSocial。批准工资表的是您团队中的人。

人事负责人在办公桌前用笔记本电脑审阅团队档案
示例 · 工资表Matriz São Paulo
期间10 月 · 48 名员工
应发总额R$ 214.560,00
扣款总额R$ 38.620,80
雇主承担的费用R$ 72.950,40
状态待审批
数值仅作示意。
Juliana Prado

Juliana Prado

人事与薪资 · 档案、工资表和 eSocial

AI 智能体

本模块的智能体

您批准工资表。Juliana 负责计算并准备 eSocial。

Juliana Prado 登记员工档案,记录职位历史,并计算本期工资表:应发工资、扣款和雇主承担的费用。她准备每位员工的工资单、工资表报告,并为巴西企业准备 eSocial。她只使用已向她开放的操作。批准工资表由您团队中的人完成。

Juliana Prado
Juliana Prado
AI 智能体人事与薪资
示例 · 与 Juliana 的对话Filial Campinas

Juliana,从 11 月 1 日起,Diego Martins 担任代理发货协调员,占 50% 的工作时间。请在他的档案中登记。

Juliana Prado
Juliana PradoAI 智能体人事与薪资

我已在 Diego Martins 的职位历史中登记:发货协调员,代理,自 11 月 1 日起,占 50% 的工作时间。主管和成本中心没有变化。需要我把其余 50% 登记到他的主职物流分析员上吗?

职位历史已更新
示意示例。

登记员工,包括类型、状态、主管、部门和成本中心

记录职位历史:主职、代理或临时,并注明所占工作时间的百分比

计算本期工资表:应发工资、扣款和雇主承担的费用

准备每位员工的工资单和工资表报告

为巴西企业准备 eSocial

员工

每个人的档案,包含主管和成本中心。

每位员工都有类型、状态、上级、部门和成本中心。档案还保存工资或时薪、银行信息和紧急联系人。经员工同意,AI 智能体 Elisa Barros 读取入职材料,并将档案填写为草稿。档案须经人确认后才生效。

Elisa Barros
Elisa Barros
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示例 · 员工Filial Campinas
姓名Diego Martins
主管Paulo Ribeiro
部门物流
成本中心Campinas 发货
薪酬月薪
银行信息已登记
紧急联系人已登记
状态在职
示意示例。

每位员工的类型和状态

主管和部门

成本中心

工资或时薪

银行信息

紧急联系人

职位与历史

带薪资范围的职位,以及每个人的职位历史。

每个职位都有职级、最低和最高工资以及计划编制人数。历史记录显示每个人担任的职位,以及每个职位的类型和所占工作时间。

薪资范围

每个职位都有最低工资和最高工资,登记在职位档案中。

职级与计划编制人数

职位档案保存职级,以及企业为该职位计划的人数。

主职、代理或临时

在历史记录中,此人的每个职位都标记为主职、代理或临时。

工作时间占比

身兼多职的人,每个职位都会登记所占工作时间的百分比。

工资表

工资表只有经人批准后才生效。

Juliana 根据每位员工本期的项目计算工资表。批准由人完成,系统会记录批准人和批准时间。

Juliana Prado
Juliana Prado
AI 智能体人事与薪资

计算

Juliana 根据本期的项目,计算每位员工的应发工资、扣款和雇主承担的费用。

Juliana PradoJuliana · 计算

由人批准

工资表负责人核对计算结果并批准。系统会记录批准人和批准时间。

人员 · 批准

工资单、eSocial 和报告

工资表批准后,Juliana 准备每位员工的工资单和工资表报告。对于巴西企业,她还会准备 eSocial。

Juliana PradoJuliana · 准备

由人负责的事

Juliana 负责计算。批准工资表和设定职位的都是人。

批准工资表

工资表只有经人批准后才生效,系统会保存批准人和批准时间。工资单和 eSocial 以已批准的工资表为依据。

设定职位和薪资范围

人事负责人设定职位、职级、薪资范围和计划编制人数。Juliana 通过为她开放的操作使用这些档案。

谁能看到人事

只有在权限组中获得人事区域的人,才能看到菜单并打开员工和工资表页面。

设定 Juliana 的工作范围

管理员选择为 Juliana 开放的操作,并可以在账户中关闭智能体。人事工作仍由团队负责。

关于人事与薪资的问题。

会。Juliana 计算每位员工本期的工资表:应发工资、扣款和雇主承担的费用。工资表须经人批准后才生效。
您团队中的一位成员。系统会保存批准人和批准时间。
对于巴西企业,在有人批准工资表后,Juliana 会准备好 eSocial,同时准备工资单和工资表报告。提交由您团队中的人完成。
工资、奖金、加班费、佣金、扣款、税费和福利,为每位员工逐项录入。
类型、状态、主管、部门、成本中心、工资或时薪、银行信息和紧急联系人。
经员工同意,负责文档读取的 AI 智能体 Elisa Barros 读取入职材料,并将档案填写为草稿。档案须经人确认后才生效。
只有在权限组中获得人事区域的人。Juliana 只使用为她开放的操作,管理员可以在账户中关闭智能体。
可以,由我们的团队协助,通过逐案评估的数据导入完成。演示中,请告诉我们您团队的档案来自哪里。

看看人事如何运作,从员工档案到已批准的工资表。

演示中,我们会展示一份员工档案、一个带薪资范围的职位、职位历史,以及一份包含各项目、等待人批准的工资表。

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